1С: Управление небольшой фирмой 8 (1С: УНФ)
Зарплата и персонал в 1С:УНФ | |
Зарплата и персонал в 1С:УНФ. В программе «1С:Управление небольшой фирмой 8» предусмотрены планирование и учет рабочего времени сотрудников (табель), а также возможность начисления заработной платы. Однако эта возможность касается только управленческой зарплаты. Начисление же регламентированной зарплаты и расчет регламентированных налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы «1С:Бухгалтерия 8« или «1С:Зарплата и управление персоналом 8«. Важное преимущество «1С:УНФ» – это наличие функции контроля выполнения заданий и нарядов сотрудниками, возможный благодаря тому, что информация о выполненных заданиях и времени, потраченном на их выполнение, сохраняется в программе. Эта информация также может быть использована для расчета заработной платы, оценки эффективности работы и проведения план-фактного анализа работы сотрудников. В общем, программа «1С:УНФ» позволяет:
В «1С:УНФ» предусмотрено проведение в автоматическом режиме расчета переменной части зарплаты сотрудников (например, учет в зарплате менеджеров объем личных продаж и пр.). Заработная плата рассчитывается в разрезе видов начислений и удержаний, которые могут производиться по произвольным формулам, задаваемым пользователем. Кадровый учет в программе «1С:УНФ» включает в себя следующие функции: оформление приема на работу, увольнение, кадровое перемещение, учет рабочего времени (табель). В программе «1С» учитываются:
|