Описание 1С:ЗУП Корп

Поэтому, обладая всеми теми же  функциями по обеспечению ведения кадрового учета, расчета зарплаты и управленческой деятельности, что и программы
«1С:ЗУП 8» Базовой версии и версии ПРОФ,
программа версии КОРП дополнительно позволяет устанавливать политику в области управления персоналом, а именно:

• планировать потребности в персонале;
• осуществлять набор персонала с поиском кандидатов в интернете;
• вести учет грейдов (т.е., ступеней развития сотрудника, позволяющих мотивировать его к горизонтальной карьере)  и KPI (ключевых показателей эффективности);
• вести учет адаптации, обучения и развития персонала;
• вести учет по аттестации и оценке персонала;
• вести учет социальных льгот и компенсаций;
• вести учет кадрового резерва и управления талантливыми специалистами;
• вести учет по направлениям и проектам;
• вести учет по охране труда, инструктажам и медицинским осмотрам;
• иметь удаленный доступ для руководителей и сотрудников;
• обеспечивать функцию самообслуживания сотрудников (они могут самостоятельно получать информацию об остатках своих отпусков, сведения о зарплате, о возможных льготах).

1С ЗУП Корп предоставляет  и дополнительные  сервисные возможности:

• расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;
• поддержку процессов «Согласование» и «Утверждение» документов;
• многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
• гибкую настройку прав доступа;
• рабочее место для самообслуживания сотрудников;
• возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.

Таким образом,  функциональные возможности программы позволяют  комплексно автоматизировать весь круг задач, решаемых HR-службой (службой персонала) предприятия и  принимать оптимальные  управленческие решения,  в том числе:

• разрабатывать стратегию в области управления персоналом;
• планировать развитие организационной структуры компании;
• производить оценку эффективности службы персонала (HR-службы);
• обеспечивать поддержание корпоративной культуры.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП (1С ЗУП Корп)  предназначена для ее использования на средних и крупных предприятиях, там, где успешность деятельности всего предприятия в большой степени зависит от состояния и эффективности использования человеческих ресурсов, от качества управления ими.