1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений на 5 пользователей. Электронная поставка

«1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений» – это комплексный продукт, содержащий все необходимые программы для ведения оперативного, бухгалтерского, налогового учета, а также для расчета заработной платы и управления персоналом.

Комплект включает в себя три наиболее востребованных программных продукта линейки «1С»:

• • «1С:Бухгалтерия 8»;
  • «1С:Предприятие 8. Управление торговлей»;
  • «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Помимо возможностей программного продукта – несколько видов учета в одной программе, аргументом в пользу программного продукта «1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений на 5 пользователей» является значительная экономия – покупка трех разных продуктов, а также лицензии на 5 пользователей обходится в 3 раза дороже!

Информация о системах, входящих в состав комплекта «1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений»

1С:Управление торговлей

Программный продукт «1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений» дает возможность в автоматическом режиме оперативно проводить аналитические отчеты, многочисленные анализы для своевременного принятия точных экономических решений, относительно развития предприятия:

• • Проводить учет запасов относительно склада, в том числе при помощи разработанного приложения «Удаленный склад»;
  • Осуществлять регулирование продажами любого направления: розничная, оптовая и прочие;
  • Осуществление контроля над поставками;
  • Существующие ресурсы позволяют проводить анализ создаваемых цен и осуществлять регулирование ценовой политикой;
  • Осуществление контроля над заказами;
  • Руководящий состав организации может осуществлять контроль над деятельностью организации;
  • Осуществлять регулирование в отношении с контрагентами;
  • Осуществление плановой деятельности в отношении закупочной деятельности и продаж;
  • Позволяет осуществлять регулирование товарооборотом организации;
  • Система позволяет работать совместно с многочисленным торговым оборудованием.

Для руководящего состава доступны следующие возможности:

• • Ресурсы системы дают возможность формирования отчетов, которые помогут принимать правильные и своевременные решения на любом уровне;
  • Система способна увеличить трудоспособность многочисленных служб организации;
  • Работая с информацией, полученной из системы, Вы сможете видеть действительное состояние дел на текущий момент;
  • Выполнять регулирование относительно ценообразования;
  • Вести контроль относительно выполнения заказов;
  • Анализировать текущий товарооборот и проводить плановую работу в отношении закупочной деятельности;
  • Реализованная функция «Отчет руководителю» позволяет предоставить информацию относительно:
    • Задолженности организации как кредиторской, так и дебиторской,
    • Текущих остатков и реальных оборотов финансов,
    • Реального наличия товаров,
    • Действия рекламы,
    • Оборотного капитала,
    • Качества работы менеджеров,
    • Себестоимости товаров.

1С:Бухгалтерия

Программный продукт позволяет в автоматическом режиме осуществлять ведение как бухгалтерского, так и налогового учета. Все процедуры осуществляются относительно законодательства и применяемой системы налогообложения. При необходимости предоставлена возможность осуществлять учет в одной базе по нескольким организациям.

Система дает возможность выполнять операции по следующим направлениям:

• • Осуществление начисление оплаты труда;
  • Проведение кадрового учета;
  • Осуществление банковских операций и процедур по кассе;
  • Осуществление учета ОС и НМА;
  • Проведение учета взаимоотношений с контрагентами;
  • Создание регламентированной отчетности;
  • Проведение торговых процедур в любом направлении;
  • Проведение учета относительно производственной деятельности;
  • Процедуры по закрытию месяца, года осуществляются в автоматическом режиме.

1С:Зарплата и управление персоналом

Программный продукт позволяет осуществлять учет кадров и производить исчисление оплаты труда работникам организации, вне зависимости от применяемой системы оплаты труда на предприятии в автоматическом режиме на основе законодательства.

Система позволяет осуществлять следующие мероприятия:

• • Производить исчисление оплаты труда сотрудникам организации в автоматическом режиме;
  • Осуществлять составление планов относительно надобности в сотрудниках;
  • Возможность внедрения на предприятие кадров высокого уровня;
  • Проведение планирования мероприятий относительно аттестации и в случае необходимости обучения сотрудников;
  • Создание стимулирующих пунктов для коллектива предприятия;
  • Осуществление плановых процедур относительно занятости сотрудников;
  • Контроль и осуществление расчетов с сотрудниками, в том числе и депонирование финансов;
  • Осуществление анализа кадров;
  • Расходы относительно исчисленной заработной платы и налогов отражаются на затратных счетах фирмы;
  • Предоставлена возможность формирования отчетности в соответствующие фонды и исчисление взносов;
  • Заполнение и формирование кадровой документации.