|
Программа «1С:Оценка персонала» выпускается фирмой 1С совместно с компанией «ИТ Диагностика» для автоматизации оценки персонала на предприятии на основе модели компетенций, профессионального и психологического тестирования, оценки результатов труда по KP. Автоматизации тестирования кандидатов и оценки сотрудников, в том числе методом «360 градусов». Программа ориентирована на средние и крупные коммерческие компании, а также бюджетные организации и федеральные государственные унитарные предприятия. Программа адресована:
Функциональные возможности ✔ Автоматизация большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации. ✔ Проведение оценки кандидатов при приеме на работу, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям. ✔ Проведение аттестации персонала и анализ результатов. ✔ Определение сильных и слабых сторон управленческих и проектных команд, формирование профессиональных команд с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника. ✔ Внедрение на предприятии системы компетенций персонала, прогнозирование поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью. ✔ Проведение мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений. ✔ Оценка работы персонала на основе системы показателей эффективности (KPI).
При разработке программы учтены результаты успешного внедрения и эксплуатации в ведущих российских компаниях различных отраслей:
|
